หน้าแรกมือถือ > รวมข่าวมือถือ > หน้าบทความ ข่าวมือถือ
   
Date : 3/8/2559

Nokia ดึงตัวหัวหน้าทีมภาพ head of Imaging Technologies เก่าของ nokia ที่เคยย้ายไปอยู่กับ microsoft ให้ย้ายกลับมาทำงานที่ Nokia ได้แล้ว



หลังจากก่อนหน้านี้มีข่าวว่า Nokia จะกลับมาทำมือถืออีกครั้งหลัง จากที่จะหมดสัญญากับ microsoft ในปีนี้ ล่าสุดมีข่าวที่น่าสนใจข่าวนึงออกมาจาก twitter ของหัวหน้าทีมพัฒนาระบบกล้องเก่าของ Nokia (head of Imaging Technologies) ที่ระบุว่า ขณะนี้เขาได้กลับมาเริ่มงานอีกครั้งที่ Nokia แล้ว 

Alakarhu เริ่มทำงานกับ Nokia ตั้งแต่ปี 2004 ในตำแหน่ง head of Imaging Technologie มีผลงานที่เป็นที่ยอมรับเป็นอย่างดีโดยเขาเป็นผู้รับผิดชอบในการพัฒนาระบบ pureview ที่รู้จักกันดีรวมถึงระบบด้านการถ่ายภาพต่างๆ เช่น optical image stabilization (เทคโนโลยีถ่ายภาพขณะสั่นหรือมีการเคลื่อนไหว) นอกจากนั้นเขายังมีส่วนสำคัญในการพัฒนากล้อง 41 ล้านพิกเซลของ Lumia 950 ที่ถือว่าเป็นที่น่าสนใจในขณะนั้นเพราะยังไม่มีใครเคยทำได้มาก่อนและถือเป็นผลงานชิ้นสำคัญของเขาเลยทีเดียว 


อย่างไรก็ดีตามข่าวระบุว่าการกลับมาครั้งนี้เขาอาจจะไม่ได้รับผิดชอบในส่วนของสมาร์ทโฟนโดยตรง แต่จะมารับผิดชอบในตำแหน่ง Head of Imaging ของ Ozo team ซึ่งเป็นโปรเจคต์ที่จะพัฒนา ในส่วนของกล้อง Virtual reality ระดับโปร  
ซึ่งค่อนข้างเป็น Device ระดับ hi-end เพราะมีราคาสูงถึง 60,000 เหรียญหรือประมาณ 2 ล้านบาท  แต่เชื่อได้ว่าการมาของเขาอาจจะทำให้เราได้เห็นอะไรดีๆทั้งในแง่ของเทคโนโลยีและอาจจะมีราคาที่คนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ 


อย่างไรก็ดีข่าวนี้อาจจะเป็นการยืนยันได้อย่างนึงว่า Nokia เริ่มที่จะกลับมาลงสนามสู้ศึกด้านเทคโนโลยีอีกครั้ง ถึงแม้ว่าตามข่าว Alakaru จะยังไม่ได้กลับมารับผิดชอบในส่วนของระบบกล้องสมาร์ทโฟนโดยตรง แต่ในอนาคตนั้นอะไรก็เกิดขึ้นได้ มองกลับไปที่ฝั่ง Microsoft 
การเสียผู้พัฒนาด้านภาพคนสำคัญให้โนเกียอาจจะส่งผลต่อเทคโนโลยีที่เราอาจจะได้เห็นใน Surface phone ว่าต่อไปนี้จะเป็นอย่างไร หรือจะไปในทิศทางไหนแต่ที่แน่ๆคือ ถ้า Nokia กลับมาทำ สมาร์ทโฟน Android จริงเชื่อได้ว่า ระบบกล้องของ nokia ครั้งนี้น่าจะไม่ธรรมดาเลยทีเดียวครับ 


ที่มา : windowscentral


วันที่ : 3/8/2559

 







Cookie Consent

Our website uses cookies to provide your browsing experience and relavent informations.Before continuing to use our website, you agree & accept of our Cookie Policy & Privacy