ตอนนี้คุณอยู่ที่ >> หน้าแรก >> หน้ารวม Forum >> TMC Member Zone : พื้นที่พิเศษสำหรับสมาชิก >> หน้ารายละเอียดหัวข้อ
iqpress
  
TMC point : 4590
 
หัวเว่ย: อุตสาหกรรม-สถาบันการศึกษาควรร่วมมือกันเพื่อพัฒนาบุคลากร
คุณวิลเลียม สฺวี (William Xu) ได้เสนอแนะให้ยกระดับการพัฒนาบุคลากรชั้นเลิศ โดยอาศัยความท้าทายด้านเทคโนโลยี และการสนับสนุนการแข่งขันด้านเทคโนโลยี

ในการประชุมสุดยอดกลุ่มมหาวิทยาลัยแห่งเอเชียโดยไทม์ส ไฮเออร์ เอดูเคชัน (Times Higher Education) ซึ่งเปิดฉากขึ้นเมื่อวันที่ 31 พ.ค. คุณวิลเลียม สฺวี ผู้อำนวยการคณะกรรมการและประธานคณะกรรมการที่ปรึกษานักวิทยาศาสตร์ของหัวเว่ย (Huawei) ได้นำเสนอแนวทางของบริษัทในการประสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยด้านนวัตกรรม การวิจัย การบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศ และการแข่งขันทางเทคโนโลยี โดยคุณสฺวีได้ยกตัวอย่างถึงความสำเร็จที่หัวเว่ยได้รับจากแนวทางเหล่านี้ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์ทางออนไลน์ในหัวข้อ "ความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรม-สถาบันการศึกษา เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมและบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศร่วมกัน" (Industry-Academia Collaboration for Joint Innovation and Talent Cultivation)

คุณสฺวีกล่าวว่า "หัวเว่ยประสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยหลายแห่ง เพื่อสร้างแพลตฟอร์มที่เปิดกว้างและเปี่ยมไปด้วยนวัตกรรมสำหรับการวิจัยร่วมกันและการบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศ โดยอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษาจะทำงานร่วมกันเพื่อกำหนด 'ความท้าทายสูงสุด' และสร้างนวัตกรรมผ่านการขับเคลื่อนสองปัจจัยด้วยกัน อันได้แก่วิสัยทัศน์และการวิจัยประยุกต์ ความพยายามเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขปัญหาที่อุตสาหกรรมกำลังเผชิญอยู่ และสร้างความสำเร็จครั้งใหม่ที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิม" นอกจากนี้ คุณสฺวียังกล่าวเสริมด้วยว่า เฉพาะในปี 2564 เพียงปีเดียว หัวเว่ยได้ลงทุนไปแล้วกว่า 400 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อประสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่าง ๆ และตั้งใจที่จะเพิ่มการลงทุนเพื่อกระชับความร่วมมือให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในอนาคต

เมื่อเจาะลึกถึงแนวทางของหัวเว่ยในการร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่าง ๆ นั้น คุณสฺวีอธิบายว่า ขั้นตอนแรกคือการสร้างแพลตฟอร์มที่เปิดกว้างและสร้างสรรค์สำหรับการวิจัยร่วมกันและการบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศ โดยหัวเว่ยมองว่ามหาวิทยาลัยเปรียบได้กับ "ประภาคาร" ที่ส่องสว่างในอุตสาหกรรมนี้ และต้องการให้มหาวิทยาลัยอุทิศตนเพื่อการวิจัยขั้นพื้นฐาน และจัดการกับความท้าทายในระยะยาวผ่านการประดิษฐ์แบบ "เริ่มจาก 0 ให้เป็น 1" ทั้งนี้ หัวเว่ยมองว่า อุตสาหกรรมเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมที่จะสามารถช่วยเอาชนะความท้าทายด้านอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นในสถานการณ์จริงได้ ภายใต้แนวทางของหัวเว่ย มหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจต่าง ๆ จะร่วมกันกำหนดนิยามของ "ความท้าทายสูงสุด" เพื่อบรรลุฉันทามติเกี่ยวกับการกำหนดวิสัยทัศน์และความท้าทายของอุตสาหกรรม ตลอดจนการสำรวจเทคโนโลยีแห่งอนาคต อนึ่ง แรงขับเคลื่อนของวิสัยทัศน์และการวิจัยประยุกต์จะพาให้ทั้งภาคอุตสาหกรรมและภาควิชาการได้มีโอกาสมาร่วมกันดำเนินการวิจัยจนเกิดเป็นทฤษฎีพื้นฐานและเทคโนโลยีขั้นสูง ตลอดจนการวิจัยข้ามสาขาวิชา แนวทางความร่วมมือนี้จะช่วยสร้างหลักประกันว่า ทั้งการวิจัยและเหล่าบุคลากรชั้นเลิศจะตามทันเทรนด์การพัฒนาล่าสุดในอุตสาหกรรมได้

ปัจจุบัน หัวเว่ยทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยกว่า 300 แห่งและสถาบันวิจัยอีกกว่า 900 แห่งทั่วโลก โดยในปี 2564 หัวเว่ยได้ทุ่มเงินลงทุน 400 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อประสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่าง ๆ นอกจากนี้ บริษัทยังเป็นผู้สนับสนุนข้อมูลด้านอุตสาหกรรมในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยและการออกแบบโปรแกรมการศึกษา พร้อมเปิดฝึกอบรมให้กับบุคลากรชั้นเลิศ และการแข่งขันด้านเทคโนโลยี เนื่องจากกิจกรรมเหล่านี้จะช่วยให้อุตสาหกรรมสามารถเฟ้นหาและบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศได้ในหลายระดับ ในฐานะตัวแทนจากฝั่งอุตสาหกรรม คุณสฺวีได้เสนอ 5 วิธีที่อุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษาจะสามารถทำงานร่วมกันเพื่อกระชับความร่วมมือในเชิงลึก ได้แก่

(1) เดินหน้าสนับสนุนความก้าวหน้าในการวิจัยและเทคโนโลยีขั้นพื้นฐาน ตลอดจนนวัตกรรมอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง

(2) ประสานความร่วมมือเพื่อกำหนดและแก้ไขปัญหา พร้อมสร้างความก้าวหน้าเพื่อเอาชนะความท้าทายที่สำคัญของอุตสาหกรรม

(3) ทำงานร่วมกันเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการออกแบบโปรแกรมการศึกษาและหลักสูตรทางวิชาการ พร้อมขับเคลื่อนความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรมและภาควิชาการ เพื่อบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศซึ่งกำลังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานอย่างเร่งด่วน

(4) ทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม เฟ้นหา และบ่มเพาะบุคลากรชั้นเลิศผ่านการสร้างแพลตฟอร์มต่าง ๆ อาทิ ห้องปฏิบัติการร่วมของหัวเว่ย, การแข่งขันด้านเทคโนโลยี, โครงการชาสปาร์ค (Chaspark), โครงการซีดส์ ฟอร์ เดอะ ฟิวเจอร์ (Seeds for the Future) และโครงการวิจัยหลังจบการศึกษาระดับปริญญาเอก และ

(5) ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนบุคลากรชั้นเลิศระหว่างมหาวิทยาลัยและภาคอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านจากภาคทฤษฎีไปสู่ภาคปฏิบัติ

ปัจจุบัน หัวเว่ยได้เฟ้นหาและบ่มเพาะบรรดาผู้ที่มีความศักยภาพระดับแนวหน้าด้วยการสนับสนุนการแข่งขันด้านเทคโนโลยีระดับนานาชาติ ทั้งในด้านการเงินและโดยการสร้างความท้าทายด้านเทคนิคให้กับการแข่งขันเหล่านี้ ขณะเดียวกัน การแข่งขันเหล่านี้ยังขยายโอกาสให้นักเรียนนักศึกษามีสิทธิ์เข้าร่วมมากขึ้น เพื่อให้พวกเขาได้มีโอกาสนำทฤษฎีที่เรียนรู้มาสู่การปฏิบัติจริง นอกจากนี้ หัวเว่ยยังประสานความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับกระทรวงศึกษาธิการของจีนเพื่อร่วมออกแบบหลักสูตรและโปรแกรมการศึกษา การฝึกอบรมผู้มีความสามารถระดับสูง การฝึกอบรมวิศวกรที่โดดเด่น การสร้างห้องปฏิบัติการแห่งชาติที่สำคัญ การปลดปล่อยความท้าทายในอุตสาหกรรม และการสร้างฐานความร่วมมืออัจฉริยะระหว่างอุตสาหกรรมและมหาวิทยาลัย เพื่อบ่มเพาะเหล่าบุคลากรชั้นเลิศ
 
โพสต์เมื่อ : 03/06/2022 09:41:00      ส่งข้อความหา iqpress    โหวตให้   โหวตลบ   ให้ mob ขอบคุณ


       แสดงความคิดเห็นที่นี่่
  ชื่อของคุณ   (สมาชิกlogin ที่นี่)  /  สมัครสมาชิก
  
  ข้อความ
 
 
           Tags | More Smiles
  ใส่ปี พ.ศ. ปัจจุบัน   ใส่เฉพาะปี พ.ศ. 4 ตัวเท่านั้น
 
   





    Catalog มือถือ     market     Review มือถือ      ราคามือถือ     forum
Catalog มือถือ
Catalog มือถือ Nokia
Catalog มือถือ Samsung
Catalog มือถือ SonyEricsson
Catalog มือถือ i-mobile
Catalog มือถือ LG
Catalog มือถือ BlackBerry
ลงประกาศสินค้ามือถือ
สมัครสมาชิก
หน้าแรกตลาดซื้อขายมือถือ
 
หน้าแรกรีวิว
รีวิว มือถือ Nokia
รีวิว มือถือ Samsung
รีวิว มือถือ Motorola
รีวิว มือถือ LG
 

ราคามือถือ Samsung
ราคามือถือ iPhone
ราคามือถือ Huawei
ราคามือถือ OPPO
ราคามือถือ Vivo
   
   
หน้าแรก cafe
Nokia club
ตั้งหัวข้อใหม่
 

© Copyright all rights reserved : ThaiMobileCenter.com